- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przypisanych projektów
- Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej na każdym etapie zatrudnienia (umowy o pracę, świadectwa pracy)
- Wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowych i płacowych w systemie
- Sporządzanie list płac oraz ich rozliczanie
- Wsparcie pracowników w kwestiach związanych z Prawem Pracy
- Przygotowywanie raportów i sprawozdań dla ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz PPK
- Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowo-płacowych
- Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z kompleksową obsługą kadrowo-płacową, w tym naliczanie wynagrodzeń, przygotowanie umów o pracę i świadectw pracy
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Dobra organizacja pracy, terminowość oraz dbałość o szczegóły
- Umiejętność pracy z systemem kadrowo-płacowym ENOVA365 lub z programem Płatnik
- Zdolność do pracy pod presją czasu, umiejętność pracy zespołowej oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kompetencji
- Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i współpracy ze specjalistami z zakresu kadr i płac
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatną opiekę medyczną
- Udział w spotkaniach i wyjazdach integracyjnych
Oferta dotyczy pracy stałej.