- Wykształcenie: Techniczne (elektryczne, elektroniczne, mechatroniczne lub pokrewne) – konieczne.
- Gotowość: Praca mobilna (dojazdy do klientów w Polsce południowej).
- Kondycja: Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
- Postawa: Wysokie zaangażowanie, odpowiedzialność i chęć nauki.
- Atut: Uprawnienia SEP do 1 kV eksploatacyjne (mile widziane).
- Zatrudnienie: Stabilna umowa o pracę na pełny etat (poniedziałek – piątek).
- Wynagrodzenie: Podstawa 6000 – 7500 zł brutto + płatne nadgodziny + premia za wyniki.
- Rozwój: Ścieżka rozwoju zawodowego, możliwość awansu i szkolenia techniczne/wdrożeniowe.
- Narzędzia: Niezbędne wyposażenie do pracy.
- Zespół: Pracę w zgranym, wspierającym zespole.
- Benefity: Pełny pakiet świadczeń (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do sportu/kultury, pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku).
- dofinansowanie do zajęć sportowych
- możliwość uzyskania uprawnień
- pakiet opieki medycznej
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowania do biletów kulturalno-sportowych
- wczasy pod gruszą
- wyjazdy integracyjne
- świadczenia świąteczno-noworoczne
- bilety na wydarzenia kulturalne
- inicjatywy dobroczynne
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Kolbud Sp. z o.o.
Katowice
dzisiaj